Informujemy, że na tej stronie stosujemy pliki cookies (tzw. ciasteczka). Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Jeśli chcą Państwo zmienić tę opcję, należy zmienić ustawienia przeglądarki dotyczące przechowywania i uzyskiwania dostępu do plików cookies w Państwa komputerze. Rozumiem komunikat.

Kliknij tu aby zamknąć powiadomienie.

Radzimy - pomagamy

dodane 01.03.2016

Dokument elektroniczny nie wystarczy

[Region]

O zmianach w wystawianiu  L-4 w formie elektronicznej z Hanną Stachowicz, naczelnikiem wydziału zasiłków z Sosnowieckiego Odziału ZUS, rozmawia Joanna Biniecka.


Od stycznia br. lekarze mogą wystawiać tzw. L-4 w formie elektronicznej. Ale to nie oznacza, że pracownik nie musi dostarczać do ZUS-u dokumentów w formie papierowej. Oto np. pracownik choruje od marca br., zasiłek chorobowy będzie miał wypłacany przez ZUS, lekarz wystawia mu zaświadczenie  o czasowej niezdolności do pracy w formie dokumentu elektronicznego e-ZLA. W związku ze zmianą przepisów, jakie dokumenty powinien złożyć w ZUS aby otrzymać zasiłek chorobowy?


Postępowanie o zasiłek chorobowy  przy pierwszym zaświadczeniu lekarskim (e-ZLA) ZUS  wszczyna  na podstawie druku ZUS Z-3, w przypadku kolejnego zaświadczenia lekarskiego (e-ZLA) z tytułu nieprzerwanej niezdolności do pracy  uprawnienia  ustalane są  w oparciu o druk ZUS Z-3 wypełniony do punktu pierwszego włącznie. W przypadku kolejnego zaświadczenia lekarskiego za nieprzerwany okres niezdolności do pracy, jeżeli ubezpieczony przekaże bezpośrednio do ZUS wniosek ZAS 53  lub wniosek w innej formie, ZUS ustali uprawnienia do zasiłku, nie żądając od płatnika poświadczenia ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego na druku ZUS Z-3.


A jeżeli o zasiłek chorobowy wystąpi osoba prowadząca pozarolniczą działalność lub wykonująca umowę zlecenia, to czy oprócz e-ZLA   ma obowiązek złożenia dodatkowych wniosków?


Osoby prowadzące działalność pozarolniczą, osoby z nimi współpracujące lub duchowni, zarówno przy pierwszym  zachorowaniu orzeczonym e-ZLA, jak i kolejnym zobowiązane są złożyć druk ZUS Z-3b. (w przypadku kolejnego zaświadczenia lekarskiego z tytułu nieprzerwanej niezdolności  do pracy  płatnik  wypełnia  dane tylko do punktu pierwszego), lub wniosek  ZAS-53, albo wniosek w innej formie. Osoby wykonujące umowę zlecenia, dla których płatnikiem zasiłku jest ZUS składają w przypadku pierwszego zaświadczenia lekarskiego e-ZLA  druk ZUS Z-3a, a w przypadku kolejnego zaświadczenia e-ZLA z tytułu nieprzerwanej niezdolności do pracy druk ZUS Z-3a wypełniony do punktu drugiego włącznie. Natomiast  w przypadku wniosku o zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego  do punktu trzeciego włącznie.


A jak będzie wyglądało postępowanie  o zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub chorym członkiem rodziny?


Jeżeli podmiotem uprawnionym do wypłaty zasiłku opiekuńczego jest ZUS lub płatnik składek,  oprócz  e-ZLA  należy złożyć druk ZUS Z-15.


Czy ubezpieczeni będą mieć prawo do zasiłku chorobowego lub opiekuńczego jeżeli niezdolność do pracy zostanie orzeczona przez lekarza  na druku ZUS ZLA w formie papierowej?


Druki papierowe ZUS ZLA nadal obowiązują, dopiero od 1 stycznia  2018 r. zostaną wycofane. Zaświadczenie lekarskie wystawione na druku ZUS ZLA należy odpowiednio, płatnikowi składek lub płatnikowi zasiłku, dostarczyć w terminie siedmiu dni od daty jego otrzymania. Niedotrzymanie tego terminu skutkuje obniżeniem o 25% zasiłku za okres od ósmego dnia niezdolności do pracy orzeczonej w tym zaświadczeniu.


Rozmawiała: Joanna Biniecka

Wróć Archiwum działu

Alert

 

Jesteś świadkiem ważnego wydarzenia?
Urzędnicza bezmyślność dobrowadza Cię do szału?
Wiesz o czymś, co może zainteresować media?

 

Napisz do "Wiadomości Zagłębia": redakcja@wiadomoscizaglebia.pl

KONKURSY

 

PRACA

 

 

 

 

Adres redakcji:

"Wiadomości Zagłębia"
ul. Kilińskiego 43

41-200 Sosnowiec

e-mail: redakcja@wiadomoscizaglebia.pl