Informujemy, że na tej stronie stosujemy pliki cookies (tzw. ciasteczka). Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Jeśli chcą Państwo zmienić tę opcję, należy zmienić ustawienia przeglądarki dotyczące przechowywania i uzyskiwania dostępu do plików cookies w Państwa komputerze. Rozumiem komunikat.

Kliknij tu aby zamknąć powiadomienie.

W Zagłębiu

dodane 20.05.2016

O zarządzaniu placówkami oświatowymi

[Sosnowiec]

W czwartek 19 maja w Wyższej Szkole Humanitas odbyła się kolejna konferencja „Dyrektor Liderem Zarządzania” z cyklu edukacyjnego adresowanego do dyrektorów placówek oświatowych województwa śląskiego. Poza licznie przybyłymi dyrektorami, konferencję uświetnili swą obecnością naczelnicy i dyrektorzy miejskich zespołów oświaty z Bytomia, Czeladzi, Piekar Śląskich, Pszczyny i Wojkowic.


Pierwsza część konferencji „Dyrektor Liderem Zarządzania” poświęcona była w całości zagadnieniom kontroli zarządczej. Mirosław Krajewski, ekspert Ośrodka Rozwoju Edukacji, w przystępny i żartobliwy zarazem sposób przedstawił uczestnikom poszczególne elementy kontroli zarządczej z perspektywy dobrych i złych praktyk oraz własnych doświadczeń nabytych w okresie sześciu lat, od kiedy kontrola zarządcza została wprowadzona do placówek oświatowych. Prelekcja przyniosła odpowiedzi na pytania o to, co się sprawdziło, co się zmieniło i co jeszcze może się zmienić we wspomnianym obszarze. Mirosław Krajewski wskazał także, na co dyrektorzy powinni zwracać szczególną uwagę w prowadzeniu oraz dokumentowaniu procesów kontroli zarządczej.


W trakcie drugiej części konferencji Aleksandra Skwara – doświadczony trener i coach, związana zarówno ze środowiskiem oświaty jak i biznesu, w swoim wystąpieniu postawiła tezę: „Dyrektor placówki oświatowej XXI wieku powinien być liderem”, którą doskonale uargumentowała. Przedstawiła podstawowe różnice między menedżerem i liderem oraz wszelkie korzyści, jakie wynikają z bycia przez dyrektora szkoły liderem – zarówno dla uczniów, dla nauczycieli, dla placówki, jak i dla samego siebie.


W obydwu wystąpieniach, dotyczących tak odmiennych dziedzin zarządzania, pojawił się wspólny motyw: jednostka nie jest w stanie dostatecznie sprawnie i efektywnie zarządzać placówką. Każdy dyrektor, każdy lider potrzebuje wsparcia w realizowaniu swojej wizji. Wsparciem dla lidera powinien być merytoryczny, zaufany i odpowiedzialny zespół nauczycieli. A zatem w pierwszej kolejności lider powinien zbudować swój własny zespół, być dla niego wzorem i autorytetem oraz dbać o właściwe relacje, bowiem tylko wspólnie można dokonać wszystkiego i osiągnąć każdy założony cel.

 

Patronatem honorowym konferencję objęli prezydenci Sosnowca i Dąbrowy Górniczej, natomiast patronatem merytorycznym Zarząd Krajowy Polskiego Stowarzyszenia Nauczycieli Twórczych oraz następujące Instytuty Wyższej Szkoły Humanita: Instytut Zarządzania i Ekonomii, Instytut Pedagogiki i Instytut Psychologii.

 


(s)


Wróć Archiwum działu

Alert

 

Jesteś świadkiem ważnego wydarzenia?
Urzędnicza bezmyślność dobrowadza Cię do szału?
Wiesz o czymś, co może zainteresować media?

 

Napisz do "Wiadomości Zagłębia": redakcja@wiadomoscizaglebia.pl

KONKURSY

 

PRACA

 

 

 

 

Adres redakcji:

"Wiadomości Zagłębia"
ul. Kilińskiego 43

41-200 Sosnowiec

e-mail: redakcja@wiadomoscizaglebia.pl